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          企業戰略發展規劃

          打造百億元和全國一流建筑企業集團

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          羅強:全面加強黨對國有企業的領導 堅定不移做強做優做大國有資本
          來源:州國資委網站   時間:2018-02-23 11:13:07    閱讀:5867
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          ED2A1754.JPG 2月1日下午,州委副書記、州長羅強在州委常委、常務副州長張定超、州政府秘書長向必武的陪同下,在州國資委調研指導國資國企工作并傳達學習省“兩會”精神。

          在聽取國資監管和國企改革發展工作情況匯報后,羅強指出:近年來,州國資委及其監管企業緊緊圍繞州委、州政府的決策部署,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在壯大國資國企實力,推動國企深化改革,創新國資監管和投融資工作,推動國企抱團發展,服務和助推脫貧攻堅,加強國企黨的建設等方面勇于創新、敢于擔當、狠抓落實,為推進全州經濟社會快速發展做出了重要貢獻。州委、州政府對州國資委的工作是充分肯定的,也體現了州國資委班子是個堅強有力的班子,州級國有企業班子是一個想干事、能干事、能夠干成事的的班子。

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          羅強強調:要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入學習貫徹落實黨的十九大精神和中央省州經濟工作會議及“兩會”精神,全面加強黨對國有企業的領導,持續深化國企國資改革,堅定不移做強做優做大國有資本,為推動全州經濟社會高質量發展做出國資國企應有的貢獻。

          一是要切實加強黨對經濟工作和國有企業的領導。加強黨對國有企業的領導和國人企業黨的建設,是國企國資工作的重中之重。州國資委黨委要進一步發揮作用,完善企業法人治理體系,盡快配齊企業領導班子,重點是完善企業黨委書記配備,實現黨委書記和董事長的統一,形成強大的合力和戰斗力。

          二是要切實把學習貫徹省兩會精神作為當前做好國資國企工作的重要政治任務。要充分認識今年省兩會的重要意義,準確把握兩會提出的新任務新要求,高度重視兩會精神的學習貫徹。要自覺把思想和行動統一到省兩會精神上來,把智慧和力量凝聚到落實兩會提出的目標和任務上來,切實以兩會精神為指引,開創國企國資各項工作新局面,為推動州級國有企業做強做優做大,增強國有經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力作出積極貢獻。

          三是要深刻認識和準確把握做強做優做大國有企業的重要性。要深刻認識和準確把握國有企業在我州經濟社會發展中的重要地位和作用,進一步增強責任感、使命感、緊迫感,堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針,切實推動國有企業深化改革、提高經營管理水平,加強國有資產監管,堅定不移做強做優做大國有資本,把州級國有企業培育成州委州政府最強的依賴力量,成為堅決貫徹執行州委州政府決策部署的重要力量。

          四是要千方百計抓住國家和省利好政策推進國有企業改革。研究用好用足國家和省在金融、投資、財政、產業、環保等方面的利好政策,特別是認真研究針對國企發展的政策,系統化、制度化地提出相關對策措施,切實推進國資國企工作快速發展。要突出深化國企改革,加快推進我州深化國企國資改革的13項改革措施,力爭在州級國有企業鞏固加強一批、創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批,推動國有資本向重要行業和關鍵領域集中,提高國有資本的控制力和影響力。

          五是要不斷加強國有企業防范風險能力。要認真貫徹落實全國全省全州經濟工作會議關于防范化解重大風險的重要決策部署,將經營風險防范化解作為國資國企工作的重中之重,切實加強領導,制定措施,專班落實。要健全完善州級國有企業合規性舉債融資管理機制及各項制度。州級國有企業要堅持市場化運作,進一步規范與各縣(市)的項目合作。要認真落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任制,時刻敲響安全生產警鐘。要深入推進社會風險評估,加強信訪維穩工作,確保實現六零目標。

          六是要毫不松懈地加強國企黨風廉政建設。要深入推進黨要管黨、從嚴治黨的決策部署,認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,持之以恒的貫徹落實中央八項省委十項和州委十二項規定精神,把紀律和規矩挺在前面,切實加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作。要加強國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,不斷提高思想政治素質、增強黨性修養,從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點,強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理,完善三重一大決策監督機制,嚴格日常管理監督,切實預防職務犯罪。

          七是要切實抓好國有企業管理考核工作。要加強國有企業干部項目管理培訓,組織國有企業全體干部職工針對項目管理等內容進行全面、系統的學習培訓,切實提升國有企業項目管理整體水平。要進一步健全國有企業項目調度督查常態化機制,加快推進重點工程和項目建設進度。要盡快建立規范合理的薪酬結構。進一步健全州級國有企業法人治理結構、規范董事會建設,完善現代企業制度,完善激勵約束機制,深化國有企業內部用人制度改革,健全與企業經濟效益、勞動生產率掛鉤的工資薪酬機制。

          州國資委班子成員、監事會主席和各科室負責同志,州國資委監管企業主要負責同志共40余人參加了會議。

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